formation soutien psychologique
Formation risques psychosociaux Entretien clinique de soutien psychologique C3S formation inter entreprise.
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Dans le cadre de la Formation Professionnelle Permanente, Psycho-Prat Recherche et Formation Continue organise des sessions de formation diversifiées concernant l'ensemble' des secteurs d'application' de la psychologie. Psycho-Prat Recherche et Formation Continue propose une approche originale tendant à prendre en compte et à gérer la dimension humaine et psychologique des situations.
Carif-Oref.
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L'accompagnement' psychologique IAPR.
Cette intervention est alors co-construite avec l'encadrement' afin de favoriser sa faisabilit lieu adquat, etc. le rappel des impliqus. Dans certaines situations de confrontations un vnement potentiellement traumatique, il est prfrable de renvoyer les personnes en difficult leur domicile, nous prenons alors directement contact avec eux pour leur expliquer les symptmes qui peuvent se manifester et leur proposer notre soutien, sans attendre une nonciation d'une' demande de leur part. Cette intervention est effectue au plus prs de l'vnement. xmlnamespace: prefix o. les entretiens psychologiques. Par sa connaissance du contexte de travail, le psychologue peut directement engager l'entretien' sans attendre l'expression' d'une' demande. Le psychologue se met la disposition des personnes, mne un entretien d'valuation, et si besoin, propose un accompagnement sous la forme d'entretiens' individuels. La sensibilisation, sous la forme de formation de l'encadrement.' En tant qu'organisme' de formation, nous assurons des formations adaptes aux besoins des tablissements, sur les thmes de l'accom' pagnement psychologique et de la sant psychique, notamment auprs de l'encadrement.
Soutien psychologique aux populations Croix-Rouge française.
L'actualité' de nos instituts de formation. Nos instituts de formation. La démarche qualité ISO 9001. Santé et autonomie. Aide et soins aux seniors. Aide et soins à domicile. Accompagnement du handicap. Santé, prévention et rééducation. Aides alimentaires, matérielles et financières. Action sociale: Les chiffres clés. Ecoute et accès aux droits. Lutte contre lexclusion. Personnes sous main de justice. Rétablissement des liens familiaux. Agir en amont: la réduction des risques de catastrophes. Intervenir dans l'urgence.' Soutien psychologique aux populations.
Soutien Soutien psychologique psychologique aux aux équipes équipes RH RH et et managers Managers Groupe Groupe JLO. JLO.
Appui au dialogue social autour dun projet de QVT. Cadrage et définition dun projet Qualité de Vie au Travail QVT. Accompagnement à la signature dun accord de méthode ou dun accord QVT. Evaluation de la QVT. Mise en place dun diagnostic Qualité de Vie au Travail. Mise en place dun Baromètre Qualité de Vie au Travail dans son entreprise. Accompagnement à la mise en oeuvre dun projet QVT. Mise en place despaces de discussion. Sensibilisation et Formation Qualité de Vie au Travail QVT. Santé au Travail. Prévention des risques psychologiques. Prévention des risques physiques Ergonomie. Accompagnement à la formalisation dun accord Santé au Travail. Mise en place dun diagnostic des Risques Psychosociaux. Accompagnement à lintégration des RPS dans le DUERP. Sensibilisation et formation à la prévention des RPS. Mise à disposition de psychologues du travail sur site. Plateforme découte psychologique et de prise en charge des RPS. Amélioration des collectifs dégradés. Prise en charge des situations de stress post-traumatique. La médiation professionnelle by JLO. Soutien psychologique aux équipes RH et Managers.
Conseil Ilea-formationRelation et d'aide' Formation et Elide accompagnement formation: psychologique Conseil Ilea-formation. et formations Alsace.
Public concerné: toute personne en situation de relation daide, de soutien psychologique. Taille du groupe: 12 personnes. Dates et lieu: à définir en concertation avec le client. Coût de la formation.: En intra: 3600 net pour le groupe et pour les 3 jours.
Ethica-RH Strasbourg Soutien psychologique Alsace.
ETHICA RH accompagne les entreprises ou collectivités souhaitant mettre en place un réseau de secouristes relationnels dans toutes les phases du projet: sélection des personnes, formation, communication interne, animation de groupe d'analyse' des pratiques. Cellules de soutien psychologique. La survenue dun événement traumatique agression extérieure, violence contre soi ou autrui, accident, etc.
FORMATION: Ecoute et Soutien Psychologique aux Chefs d'Entreprise' Ordre des Experts-Comptables Aquitaine.
lundi 25 février 2019 0945.: FORMATION: Ecoute et Soutien Psychologique aux Chefs d'Entreprise.' Dans le cadre de l'association' ESPACE Ecoute et Soutien Psychologique aux Chefs d'Entreprise, des veilleurs ou des sentinelles sont formés pour détecter dans le cadre de leur activité professionnelle, les chefs d'entreprise' qui seraient susceptibles de se trouver en état de risque suicidaire et de leur proposer un suivi psychologique gratuit pour 5 séances, assuré par une association de psychologues spécialisés dans la prévention du suicide.
Premiers Secours Socio-Psychologiques Protection Civile.
Cette formation leur permet dinitier les secouristes aux secours socio psychologiques. Le stress: définition et facteurs de stress chez le sauveteur et la victime. Les manifestations de stress. Les conséquences du stress. Les prises en charge des victimes et du sauveteur.

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